签了终身合同赔付多少

签了终身合同（通常指无固定期限劳动合同）后被辞退的赔付标准如下：

经济补偿金

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

经济赔偿金

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

特殊情况

若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

建议

劳动者在签署终身合同后若被辞退，应首先确认辞退原因及是否符合《劳动合同法》中规定的可以获得经济补偿金或赔偿金的条件。

劳动者应仔细核算自己的工作年限及月工资标准，以便准确计算应得的经济补偿金和赔偿金。

若用人单位拒绝支付赔偿金或经济补偿金，劳动者可通过法律途径维护自身合法权益。