100次浏览 发布时间:2025-01-09 23:18:26
补签合同的日期应该写为 补签当日。这样做是为了确认双方劳动关系及权益义务,并确保合同的真实性和法律效力,避免因日期不真实而引发法律纠纷。根据相关法律规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。因此,在补签劳动合同时,明确合同签订日期为补签当日,有助于保护双方的合法权益,并符合法律规定。