九级伤残休养多久

九级伤残的休养时间主要依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，具体如下：

停工留薪期：

工伤九级能休不超过12个月。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

伤残待遇：

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

因此，九级伤残的休养时间一般为12个月，但在特定情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但总时长不得超过24个月（12个月+12个月）。

建议：

工伤职工应详细了解所在地区的具体规定，以便更准确地了解自己的权益和休假安排。

如果需要延长停工留薪期，应及时向劳动能力鉴定委员会申请，并提供必要的证明材料。