100次浏览 发布时间:2025-01-18 05:01:37
劳动者在递交辞工书后, 一个月后可以离职。具体而言,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是试用期内,则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
因此,劳动者在递交辞工书后,应在一个月后离职,除非遇到特殊情况,例如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者可以提前解除劳动合同,无需等待一个月。
建议在递交辞工书前与用人单位确认相关离职手续和工资结算事宜,以确保离职过程顺利。