领导问为什么不续约

当领导询问为什么不续约时，可以给出以下几种可能的回答：

个人原因

可以直接回答“我个人觉得在公司的发展空间有限，希望寻求更大的发展机会。”或者“我决定寻找一个更适合自己职业发展的平台。”这样的回答表明你对个人职业发展的重视，同时也尊重了公司的决定。

公司原因

可以说“公司最近进行了业务调整，我的岗位被裁撤了。”或者“由于市场环境的变化，公司决定优化人员结构，因此没有与我续约。”这样的回答说明你对公司的决定表示理解，同时也展示了你对公司情况的关注。

绩效问题

如果你的绩效不佳，可以诚实地说“在过去的工作中，我可能没有达到公司的期望，公司可能认为我不太适合这个岗位。”这样的回答虽然有些坦诚，但也表明你愿意承担责任并寻求改进。

合同到期

可以说“我的合同到期了，公司没有提出续约，我也没有选择续签。”这样的回答比较中性，既说明了事实，也没有过多解释。

其他因素

如果有其他特殊原因，比如家庭原因、健康原因等，可以委婉地说“由于一些个人的原因，我决定不续约。”这样的回答能够保持职业形象，同时也解释了你的决定。

无论哪种回答，都应该保持诚实和尊重，同时也要展现出你对未来职业发展的积极态度。