工伤复发能休息多久

工伤复发后，员工可以享受的停工留薪期一般不超过 12个月。如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间也不得超过12个月。

在停工留薪期内，员工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果工伤员工在停工留薪期满后仍需治疗，他们仍然可以继续享受工伤医疗待遇。

因此，工伤复发后，员工通常可以休息12个月，但在特殊情况下，经过相关委员会的确认，可以适当延长，但总时长仍受12个月的限制。