100次浏览 发布时间:2025-01-10 11:14:07
预产假是指 分娩前的待产期,通常为15天,包含在法定产假期限98天内。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。这意味着,女职工可以在预产期前15天开始休息,以准备分娩。预产假是产假的一部分,并不单独计算,且怀孕女职工在劳动时间内进行的产前检查时间也计入劳动时间。
建议:
女职工可以根据自身情况选择是否提前休预产假,以便更好地平衡工作和家庭生活。
用人单位也应尊重女职工的权益,合理安排其预产假和其他假期。