什么可以请产假

请产假需要满足一定的条件和提供相应的证明。以下是请产假所需的条件和证明：

女职工：

只有女性职工才有权享受产假。

结婚证和准生证：

请产假时需要提供结婚证和准生证。

出生证：

新生儿出生后，需要提供出生证。

独生子女证 （如适用）：自愿终身只生育一个子女的夫妻可以申请独生子女证，某些情况下可能需要提供此证。

产前检查证明：

妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行的产前检查时间应算作劳动时间。

保胎假：

如有医生开具的证明，可按病假待遇请保胎假。

晚育假和晚育护理假：

根据各省、自治区、直辖市的规定，晚育假通常为15天，晚育护理假则根据具体情况而定。

哺乳假：

生育后若有困难且工作许可，女职工可以申请哺乳假六个半月。

流产假：

怀孕未满4个月流产可享受15天产假，怀孕满4个月流产可享受42天产假。

申请流程：

需要填写产假申请表，并提交相关生育资料如准生证复印件、身份证复印件等，经单位人事部门核对并备案。

建议：

提前规划好产假时间，确保在预产期前完成所有相关手续。

与单位人事部门保持沟通，确保按照公司规定和流程申请产假。

保留好所有相关证明文件，以备后续使用。