员工离职证明多久有效

离职证明的有效期是 长期有效的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

因此，只要用人单位依法为劳动者出具了离职证明，该证明就是长期有效的，没有设定具体的时间限制。不过，为了确保离职证明的合法性和有效性，用人单位应当在劳动合同解除或终止后尽快开具，并在规定的时间内完成相关手续的办理。