“才聚荆楚・共建支点・百县进百校联万企” 专场招聘活动在中南财经政法大学举办

荆楚网（湖北日报网）消息（记者 徐蕾 通讯员 楚仁轩）4 月 19 日上午，由湖北省人社厅联合黄石市人民政府、中南财经政法大学举办的 “才聚荆楚・共建支点・百县进百校联万企” 专场招聘暨 “青春飞扬・智汇黄石行” 推介活动在中南财经政法大学南湖校区南湖体育场盛大举行。

活动现场热闹非凡，近 400 家企业积极参与，涵盖了教育、金融保险、通信设备、计算机软件、电力生产供应、交通运输、商务服务、医药制造等多个行业，为求职者提供了会计财务、教师、电气工程师、法务专员、研发工程师、机械工程师等近 9000 个岗位。招聘区域划分明确，设有黄石引才专区、地市组团引才专区、央国企招聘专区等，方便求职者根据自身需求和意向进行精准应聘。

除了求职招聘，活动还组织了荆楚就业大讲堂，省人社厅事业处工作人员以及名企人事经理等专业人士，为中南财经政法大学近 100 名学生带来了事业单位考录、职业能力提升等实操性内容的精彩讲解，引导学生树立科学的就业观念，提升就业能力。同时，黄石市作为全省重点市县代表，与中南财经政法大学结对帮扶，现场开展招才引智及 “青春飞扬・智汇黄石行” 活动推介，组织武汉高校 400 余名大学生赴黄石参观地方重点企业、产业园区，吸引人才留黄就业创业。

职业指导服务也是本次活动的一大亮点，职业指导师现场提供一对一 “简历诊断”“面试指导”“职业规划”“政策咨询” 等服务，并引入 AI 智能求职辅导，提供智能生成简历、刷脸投递简历等便捷服务，为求职者提供全方位的职业指导和帮助。此外，活动还依托湖北公共招聘网开展网上求职招聘，为现场求职者提供信息化服务，实现了线上线下的有机融合。

“百县进百校联万企” 就业促进专项行动自 2023 年启动以来已连续实施 3 年，今年在岗位供给、结对模式、服务方式和服务周期等方面都有了新的变化和提升。2025 年的行动主题升级为 “百县进百校联万企”，充分发挥企业吸纳就业 “主力军” 作用，全省面向万家企业开展高校毕业生岗位征集行动，为高校毕业生留在湖北提供更多的就业选择。同时，129 个县市区人社部门与 132 个高校以自主自愿为原则，通过多种形式开展结对帮扶，共建就业创业服务工作站，推动校地资源共享、优势互补、合作共赢。各地根据高校的需求组织开展了招聘会、荆楚就业大讲堂、高校学子访企行、求职能力提升训练营等活动进校园，引导招聘对接活动由 “大而全” 向 “小而精” 转变、由单一招聘向多元化服务转变。2025 年 “百县进百校联万企” 就业促进专项行动将持续至年底，覆盖春秋季应届毕业生求职高峰期和离校未就业毕业生的服务攻坚期，实现就业服务由单次单项向全周期、常态化转变。

今年以来，全省各级人社部门已开展高校毕业生招聘活动 404 场，组织企事业单位 1.67 万家次。省人社厅表示，下一阶段将在 “湖北人社” 公众号、湖北公共招聘网等渠道分批次预告招聘活动，以更多高质量岗位和更加精准化的就业服务，吸引更多高校毕业生留在湖北、就在湖北、创在湖北，为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点提供坚实的人力资源支撑。