0次浏览 发布时间：2025-04-16 16:04:00
近年来，内蒙古呼伦贝尔市新巴尔虎右旗紧紧围绕乡村振兴战略目标，以铸牢中华民族共同体意识为引领，深入开展嘎查党组织与干部队伍三年提质行动，充分发挥党建引领作用，激活基层发展动能，为边疆牧区高质量发展注入强劲动能。
三级联动强机制，下好全域推进“一盘棋”。构建“旗—苏木镇—嘎查”三级联动体系，将提质工作纳入党建工作要点和书记项目。组织部门进行系统谋划，以系列活动的形式列为“部长项目”并贯穿全年实施。苏木镇党委具体落实，通过层层压实责任，形成“书记抓、抓书记”的工作闭环，推动基层党建从“单兵作战”向“协同攻坚”转变。
精准培训提素能，锻造乡村振兴“生力军”。聚焦“五大振兴”需求，创新“理论+实践”“课堂+现场”培训模式。整合19个部门资源，组建涵盖“草原先锋”讲师、基层党务骨干的师资库，开设政治理论、社会治理、产业发展等40学时精品课程。三年来，累计培训干部800余人次，培育嘎查后备人才梯队。创新“书记讲坛”“应急能力大比武”等载体，通过案例解析、情景模拟提升实战能力，推动参训干部实现从单一“执行者”向多面“管理者”蜕变。
多维比武激活力，打造示范引领“新标杆”。搭建“档案互学”“上台讲课”“现场观摩”三维学习平台。组织嘎查干部交叉学习，通过“查、看、问”三步法，形成问题清单和整改台账。打造“三变改革”等5个现场教学点，组织基层干部实地研学。
靶向攻坚求实效，书写生态发展“新答卷”。培训升级全市牧区嘎查党组织书记示范班，邀请党校、农牧系统专家，围绕传统畜牧业转型、草原过牧治理等难点，开展专题辅导。组织参训人员实地调研集体经济典型案例，推动学用转化。通过“培训赋能+演讲展示+典型引路”闭环机制，破解基层干部“本领恐慌”，形成“干有方向、学有标杆”的争先氛围。
(供稿：内蒙古新巴尔虎右旗委组织部)
