兼职人员辞职需要多久

兼职人员辞职需要提前 一个工作日告知用人单位即可。这一规定是基于《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条，该条规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

需要注意的是，如果兼职人员与用人单位签订了劳动合同并处于试用期，那么根据《劳动合同法》第三十七条的规定，试用期员工提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。然而，如果兼职人员未与用人单位签订书面劳动合同，则视为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，无需提前通知。

综上所述，兼职人员辞职所需时间主要取决于是否签订了书面劳动合同以及是否处于试用期。未签订书面劳动合同的兼职人员可以随时辞职，签订书面劳动合同的兼职人员则需提前一个工作日通知用人单位。