100次浏览 发布时间：2025-01-05 09:14:50
如果您的公司没有为您缴纳社会保险，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
首先尝试与公司沟通，要求补缴社保并可能要求支付经济补偿。
如果协商无果，您可以向当地社会保险行政部门或劳动保障监察部门投诉。
如果投诉后问题仍未解决，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补缴社保及支付经济补偿。
根据《劳动合同法》第三十八条，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿。
如果公司不配合，社会保险行政部门可以责令其限期缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，可以处以罚款。
在整个维权过程中，您需要收集好与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单、工作记录等。
注意劳动争议的仲裁时效通常为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
请根据您的具体情况选择合适的维权途径，并咨询当地的法律专业人士以获得更详细的指导
