五险都包括

五险是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这五种保险是法定的，旨在保障劳动者在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时获得必要的经济帮助和补偿。

具体来说：

养老保险：

保障劳动者在达到法定退休年龄后能够按月领取养老金，以保障其老年时的基本生活。

医疗保险：

用于报销劳动者因病或意外就医所产生的医疗费用，减轻其经济负担。

失业保险：

为失业员工提供临时生活保障，包括领取失业金和享受职业培训等援助服务。

工伤保险：

保障劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，因工造成疾病、意外导致暂时或永久丧失劳动能力甚至死亡时，或其家属可获得一定的物质补偿。

生育保险：

为女性员工在生育期间提供生育津贴、医疗服务和产假，减轻其生育负担。

此外，“一金”指的是 住房公积金，这是由用人单位和在职员工共同缴纳的专项用于住房消费支出的个人住房储金，用于在购买商品房时享受更低的住房贷款利息等。