进公司多久可以公休假

根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，员工在进入公司后，需要连续工作满 12个月才能享受带薪年休假。

具体而言，员工在入职后的第一个年度内是没有年休假的，从第二个年度开始才能享有年休假。年休假的天数根据员工的累计工龄来确定，工龄越长，年休假天数越多。

因此，建议员工在入职后尽快了解并确认公司的年休假政策，以便合理安排个人时间。如果员工在入职前已经满足连续工作12个月的条件，则入职当年即可享受年休假。