教师工资

教师工资的公积金金额主要取决于所在地区的政策、教师的工资基数以及缴纳比例。以下是一些具体信息：

一般比例 ：教师的住房公积金通常按照工资的一定比例缴纳，这个比例在5%到12%之间，最高不得超过月薪的12%，最低不得低于月薪的5%。

实际金额

一般情况：

例如，月薪5000元的教师，如果单位按12%扣缴公积金，那么个人和学校各缴一半，月公积金总额就是1200元。

新教师：新老师刚入编时，公积金按照基本工资水平大概在1200元左右。

具体案例：北京市某公办大学的教师，每月住房公积金单位和个人双边缴纳的金额是8134元，即个人和单位各缴纳4067元，缴纳比例为12%。

地区差异

北京市：北京市某公办大学教师每月公积金为8134元。

杭州市区和宁波市区：市属高校的编制教师转正第一年每月公积金普遍达到4000元以上，工作第三年后普遍达到5000-6000元。

建议

了解当地政策：不同地区的公积金政策有所不同，建议教师了解所在地区的具体政策，以便准确计算公积金金额。

关注工资基数：公积金的缴纳金额与个人的工资基数直接相关，因此教师应关注自己的工资基数，以便计算公积金。

咨询所在单位：教师可以向所在单位的人事部门咨询具体的公积金缴纳比例和金额，以确保准确无误。

这些信息可以帮助教师更好地了解自己的公积金情况，并合理规划个人财务。