申请事项有什么

劳动仲裁的申请事项包括以下方面：

确认劳动关系：

因确认劳动关系发生的争议。

劳动合同相关争议：

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。

人事处理争议：

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

工作条件争议：

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

劳动报酬争议：

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。