筹备酒店多久入职

筹备酒店的入职时间主要取决于酒店的具体筹备进度和各个职位的招聘安排。

总经理助理、财务部经理、前厅部经理、工程部经理、人力资源部主管、房务部经理、市场营销部经理、保安部经理：

这些职位的入职时间通常会在酒店事务部批准行政架构及主管级人员工资和福利待遇方案，以及签订两款合同书之后。具体的入职时间没有明确说明，但根据筹备计划，这些职位会在4个月的筹备期内逐步入职。

营业部经理：

营业部经理一般需要提前2个月到岗。到岗后，他们需要通过实地察看熟悉饭店的平面布局，并根据实际情况确定营业部的管辖区域及主要责任范围，然后以书面形式呈报总经理。最终，饭店最高管理层会召集有关部门对此进行讨论并做出决定。

建议

提前规划：酒店筹备是一个复杂的过程，涉及多个部门和职位的招聘和入职。建议提前规划并明确各个职位的入职时间，以确保筹备工作的顺利进行。

沟通与协调：在筹备过程中，保持各部门之间的沟通与协调，确保信息的及时传递和决策的迅速执行。

灵活调整：根据实际进度和反馈，灵活调整入职时间和计划，以确保酒店能够按时开业。