工作多久

根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起 30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，员工在入职后30天内办理社保是符合法律规定的。

具体来说，员工应当在入职后的当前结算期内，由用人单位自觉申报并足额缴纳社会保险费用。如果未在规定时间内办理社保登记，社会保险经办机构将核定其应当缴纳的社会保险费。

此外，虽然一些文档提到的时间点略有不同，如入职后一个月内办理社保，但这些表述实际上与《社会保险法》第五十八条的规定是一致的，因为一个月内通常也包含在入职后的30日内。

综上所述，员工应当在入职后的30日内办理社保，这是用人单位的法定责任和义务。建议用人单位和员工都要严格遵守这一规定，确保员工的社保权益得到保障。