100次浏览 发布时间：2025-01-05 08:11:28
如果您的社保被公司扣留，您可以采取以下步骤来处理这个问题：
首先尝试与公司的人力资源部门或直接上级沟通，了解扣留社保的原因，并表达您的关切和需求。
确认您与公司之间是否有书面劳动合同，如果没有，根据《劳动合同法》第八十二条，您有权要求支付双倍工资。
如果公司拒绝沟通或沟通无果，您可以考虑寻求法律帮助，比如咨询律师或联系消费者协会。
如果问题严重，您可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付相应的赔偿。
您可以要求公司按照法律规定补缴社保，社保的缴纳比例通常是个人承担一部分，单位承担一部分。
如果社保卡被扣留，您可以要求公司归还，或者自己去社保局或发卡银行挂失补办。
如果您需要将社保关系转移到新的就业地点，可以咨询当地的社保机构了解具体的转移流程和所需材料。
请记住，在采取任何行动之前，确保您有充分的证据来支持您的主张，并考虑咨询专业的法律人士以获得更具体的指导。
