公司交社保有什么好处

公司给员工缴纳社保的好处主要包括：

规避风险，减少纠纷：

企业依法参保，规范用工，可以避免不必要的劳资纠纷及违法风险。

创造效益，承担社会责任：

社保可以帮助员工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下获得物质帮助和补偿，增加员工对企业的满意度和归属感，保障职工合法权益。

降低企业综合用工成本：

社保费用可以税前扣除，从而降低企业的用工成本。

增强企业诚信度：

企业依法办事，增强企业诚信度，提升企业形象。

提高员工工作积极性：

社保提供了基本的生活保障和医疗保障，激励劳动者积极参与工作。

保障员工权益：

社保涵盖了养老、医疗、失业、生育、工伤等方面的保障，全面维护员工利益。

促进社会稳定：

社保制度通过失业保险等措施帮助失业者重新就业，维持社会就业稳定。

均衡企业负担：

特别是对于老企业，社保可以减轻其养老支出负担。

减轻员工经济负担：

员工在退休后能够领取养老金，减轻了子女的养老负担，同时享有医疗保险等福利。

符合社会责任：

企业为员工缴纳社保是履行社会责任的表现，有助于构建和谐劳动关系，促进社会繁荣安定。

公司交社保的主要好处