为什么材料员都是老板

材料员并不一定都是老板，但在某些情况下，材料员可能是老板比较信得过的人，或者与老板有一定的关系。以下是可能导致这种现象的几个原因：

关系户：

由于材料员经常需要与供货商和钱打交道，老板可能会更倾向于任命自己的亲戚或信得过的人来担任这个职位，以确保物资供应的顺利进行和资金的安全性。

信任度：

材料员需要具备一定的专业知识和技能，能够确保工地的物资供应和质量。老板通常会选择那些他们信任的人来担任这个职位，以便在工作中能够放心地依靠他们。

后勤保卫队：

材料员在工地上扮演着后勤保卫队的角色，为工地提供各项物资保障。老板可能会更倾向于任命那些有能力、有责任心的人来担任这个职位，以确保工地的正常运作。

资金压力：

在建筑行业，资金压力非常大，甲方和施工材料商都不敢单凭某人某单位的信用提前垫资。因此，老板可能会更倾向于任命自己的亲信或亲戚来担任材料员，以便更好地控制资金流动和物资供应。

尽管存在这些因素，但并不意味着所有材料员都是老板。许多公司还是会根据应聘者的专业能力和经验来招聘材料员，而不是仅仅依赖于关系户。如果你有相关的经验和技能，并且能够展示自己的价值，即使没有老板的关系，也有机会获得这个职位和提升。