100次浏览 发布时间：2025-01-08 09:29:36
矿工行为属于严重违纪，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，即使员工有矿工行为，单位也只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，而不能克扣员工的工资。
