100次浏览 发布时间：2025-01-06 19:28:16
高温补贴的发放方式和标准因地区和具体情况而异，以下是一些普遍适用的规定：
高温补贴通常在每年的6月至8月期间发放。
用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作，每人每月不低于60元。
不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），每人每月不低于45元。
高温补贴可以按月发放，也可以按日计算发放。例如，北京、山东等地按月发放；海南等省份则是根据气温超过35℃的天数，按日计算发放。
能够领取高温津贴的劳动者包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位在高温天气下安排劳动者露天工作或室内工作场所温度超过33℃时，应向劳动者支付高温津贴，并纳入工资总额。
如果用人单位未按时支付高温补贴，劳动者可以向当地劳动监察大队举报投诉受理中心举报，或拨打举报投诉电话进行投诉。
建议
与企业沟通：首先应尝试与企业沟通，了解未发放高温补贴的原因，并明确提出要求。
保留证据：确保有相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在需要时提供证明。
了解政策：不同地区的高温补贴标准和发放方式有所不同，劳动者应了解当地的具体政策规定。
及时维权：如果企业拒绝发放高温补贴，劳动者应及时向相关部门投诉，维护自己的合法权益。
