100次浏览 发布时间:2025-01-09 12:51:44
“三险”指的是 养老保险、医疗保险和失业保险。这是一种常见的社会保险组合,通常由雇主和雇员共同缴纳,以提供养老、医疗和失业方面的基本保障。
具体缴费比例可能因地区和政策的不同而有所变化,但一般如下:
养老保险:单位缴纳比例通常在16%至20%之间,个人缴纳比例为8%。
医疗保险:单位缴纳比例通常在6%至10%之间,个人缴纳比例为2%。
失业保险:单位缴纳比例通常在1%至2%之间,个人缴纳比例为0.5%至1%。
需要注意的是,“三险”并不包括工伤保险和生育保险,这两种保险通常由单位全额缴纳。
建议您在选择工作时,了解清楚雇主提供的保险福利,以确保自己的权益得到充分保障。