外企的jd是什么意思

JD是“Job Description”的缩写，直译为职位描述。它是企业在招聘过程中为特定职位设定的详细文件，列出了该职位的职责、工作内容、所需技能、经验、学历、工作环境等方面的要求，以帮助企业更准确地招聘到合适的人选。

JD在职场中的作用包括：

招聘与选才：

企业通过制定JD，明确职位的要求，有针对性地吸引和筛选合适的候选人。

职位界定：

帮助HR和招聘经理确定招聘需求，以及筛选简历和面试候选人的重要依据。

工作说明：

提供岗位介绍和工作职责的详细说明，是工作说明书或工作规范的一种形式。

JD通常由用人部门直接撰写或由HR与用人部门沟通后撰写，并由用人部门最终确认