100次浏览 发布时间：2025-01-10 09:30:37
酒后上岗指的是在生产现场或施工作业现场，作业人员或管理人员在岗饮酒或在酒精的影响下上岗工作。这种行为不仅违反了用人单位的员工规章制度，也违反了《安全生产法》，属于违章又违法的行为。
鉴定酒后上岗的标准通常包括：
1. 血液酒精浓度：一般而言，血液酒精浓度超过80mg/100ml即被认定为酒后上岗。
2. 临床表现：酒后上岗的人可能出现头晕、视力模糊、反应迟钝、步态不稳等症状。
酒后上岗的危害包括：
导致人在工作中失去理智，反应迟钝，判断能力减弱，可能造成生产事故，危及人身安全和设备损坏。
违反《道路交通安全法》，饮酒后驾驶机动车的，将面临罚款和暂扣驾驶证等处罚。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位有权解除劳动合同。
因此，为了保障生产安全和遵守法律法规，所有工作人员都应该避免酒后上岗
