哪些情况可以约定仲裁

根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，以下情况可以约定仲裁：

合同纠纷：

平等主体之间因合同履行、变更、解除、终止等发生的争议。

其他财产权益纠纷：

涉及财产权益的各种纠纷，如侵权行为、不当得利等。

劳动争议：

企业与其员工之间因劳动报酬、经济补偿、工伤赔偿等发生的争议。

其他可仲裁事项：

根据法律、行政法规的规定，其他明确可以提交仲裁解决的争议。

仲裁协议应满足以下条件：

必须是双方自愿达成；

必须明确仲裁的事项属于仲裁的范围；

必须指定具体的仲裁委员会；

不能同时约定仲裁和诉讼，只能选择其一；

条款内容不能违反法律规定。

需要注意的是，婚姻、收养、监护、抚养、继承等民事纠纷通常不能通过仲裁解决