100次浏览 发布时间:2025-01-16 12:08:26
当遇到用人单位不发工资的情况时,劳动者可以选择以下途径进行投诉:
这是一个全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,提供24小时人工服务。劳动者可以随时拨打此电话进行举报投诉。
劳动监察部门有权监察用人单位的工资支付情况,并会责令用人单位限期支付工资。如果逾期不支付,还会被要求按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
在申请劳动仲裁时,劳动者需要确认与用人单位之间的劳动关系,并准备好相关证据,如劳动合同、工资单、考勤记录等。
这是一种法律途径,通过法院的支付令可以快速要求用人单位支付拖欠的工资。
建议劳动者首先尝试通过拨打12333热线电话或直接到劳动监察部门进行投诉,如果这些方法未能解决问题,再考虑申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。