村干部打人怎么处分

村干部打人的处分方式主要取决于其行为的严重程度和相关法律规定。以下是可能的处理方式：

刑事责任

如果村干部的行为构成刑事犯罪，如故意伤害罪、寻衅滋事罪等，应当依法追究刑事责任，并承担相应的法律后果。

行政责任

如果村干部的行为构成行政违法行为，如蓄意斗殴、妨碍公务等，应当依法受到行政处罚，包括警告、罚款、行政拘留等。

民事责任

如果村干部的行为导致他人受伤或财产损失，应当依法承担相应的民事责任，包括赔偿受害人的医疗费、护理费、误工费和精神损失费等。

其他责任

如果村干部的行为违反了党纪国法，应当受到相应的纪律处分，如警告、严重警告、撤职、开除党籍等。

具体到《治安管理处罚法》第四十三条的规定，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若存在以下情形之一，则处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

结伙殴打、伤害他人；

殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人；

多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人。

此外，如果村干部的行为致人轻伤以上或过失致人重伤以上，将依据《刑法》的相关规定追究刑事责任，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，甚至更严重的刑罚。

综上所述，村干部打人的处分方式包括刑事责任、行政责任、民事责任和党纪政务处分，具体处理应根据事实情节和相关法律规定进行综合判断。建议村民在遭遇村干部打人事件时，及时报警并寻求法律帮助，以维护自身合法权益。