100次浏览 发布时间：2025-01-11 16:25:06
劳务派遣机构是一种专门从事劳务派遣的机构，其主要职能包括：
1. 与劳动者订立劳动合同；
2. 将劳动者派遣到其他用工单位；
3. 向用工单位收取服务费；
4. 进行就业训练、组织管理社会机动劳动力、组织经济事业等。
劳务派遣机构充当了劳动雇佣资本的角色，是人力资源公司的一种形式。它通过蓄积不同用人单位的特种岗位和任务需求，实现规模化经营特种劳务，从而赚取利润。
劳务派遣机构与用工单位之间的核心区别在于劳动关系的不同：
劳务派遣机构与派遣员工之间存在劳动合同关系；
劳动力给付的事实发生在派遣员工与用工企业之间。
劳务派遣机构提供的服务内容可能包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。这种用工形式有利于用工单位的灵活性，并能减少劳动关系风险
